記事一覧
40代・50代のエンジニア・社内SE・インフラ・PMの転職と、異業種からIT職への転職を、厚生労働省・IPAなどの公開データと一次情報で整理した記事です（全21本）。
職種別年収と年齢資格・学び直し働き方転職の進め方エージェント別無料チェックシート
職種別（社内SE・インフラ・PM・SRE・データ・セキュリティ・ITコンサル・組込み）
- 社内SEへの40代転職｜求人の仕事の幅・年収の統計・評価される経験は？
社内SE 転職 40代を一次情報で整理。社内SEの仕事の幅（ヘルプデスク〜IT企画）、job tagの年収（運用・管理609.8万円／基盤SE889万円）、SIer・SESから移るときに評価される経験、窓口の選び方。
- インフラ・クラウドエンジニアの40代転職｜オンプレ経験は活きる？年収と資格の位置づけ
インフラエンジニア 転職 40代を一次情報で整理。オンプレ経験とクラウドの関係、job tagの年収（基盤SE 889万円・運用管理609.8万円）と有効求人倍率、IPA試験とクラウド認定の位置づけ、職務経歴書の書き方。
- PM・PMOの40代転職｜求人で見られる実績・年収の統計・PM試験の位置づけは？
PM 転職 40代、PMO 転職を一次情報で整理。PMとPMOの求人の違い、job tagの年収（PM（IT）889万円・有効求人倍率1.6）、IPAプロジェクトマネージャ試験（合格率14.3%・合格者平均37.7歳）、職務経歴書の書き方。
- SREへの40代転職｜インフラ・運用の経験は活きる？求人で見られるスキルと年収の統計
SRE 転職 40代を整理。SREの仕事（信頼性の目標・監視・自動化・障害対応の仕組み化）、インフラ・運用・開発から移るときに評価される経験、job tagの近い職業の年収、窓口の選び方。
- データエンジニアへの40代転職｜DB・基幹システムの経験は活きる？年収と求人倍率の統計
データエンジニア 転職 40代を一次情報で整理。データエンジニアの仕事（データ基盤・パイプライン）、DB・基幹・帳票の経験の活かし方、job tagの年収（609.8万円）と有効求人倍率、データベーススペシャリスト試験。
- セキュリティエンジニアへの40代転職｜インフラ経験からの移り方と情報処理安全確保支援士
セキュリティエンジニア 転職 40代を一次情報で整理。セキュリティの仕事の種類、インフラ・社内SEの経験の活かし方、job tagの年収（609.8万円）、情報処理安全確保支援士（合格率22.3%・合格者平均34.4歳）。
- ITコンサルへの40代転職｜PM・社内SEの経験は通用する？年収・求人倍率・資格の統計
ITコンサル 転職 40代を一次情報で整理。ITコンサルの仕事（課題整理・構想・PMO・導入支援）、PM・社内SE・業務知識の活かし方、job tagの年収（889万円・有効求人倍率0.88）、ITストラテジスト試験。
- 組込み・製造業のIT職への40代転職｜組込みエンジニア・工場の社内SE・生産技術の違い
組込みエンジニア 転職 40代、製造業 社内SEを一次情報で整理。組込み・製造業の社内SE・生産技術の仕事の違い、job tagの年収（組込みSE 578.5万円・有効求人倍率4.26）、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、窓口。
年収と年齢（40代・50代の転職の数字）
- 40代の転職で年収は下がる？エンジニアの賃金を厚労省の統計で確かめる
40代 転職 年収 下がる？を厚労省の統計で確認。令和6年雇用動向調査（40〜44歳 増加45.9%・減少29.0%）、令和7年賃金構造基本統計調査（情報通信業の年齢別月給）、転職者実態調査（賃金決定で考慮した要素）。
- 50代のエンジニア転職｜求人の年齢制限・賃金の変化・定年と継続雇用で確認すること
50代 エンジニア 転職を一次情報で整理。求人の年齢制限の原則禁止（労働施策総合推進法第9条）、転職した50代の賃金の変化（雇用動向調査）、65歳までの雇用確保と70歳までの就業確保、確認すること。
資格・学び直し（IPA試験・訓練・給付）
- 40代未経験からIT職に転職できる？求人の入口・公的職業訓練・給付で現実を整理
40代 未経験 IT 転職の現実を一次情報で整理。未経験の入口になりやすい職種（運用・ヘルプデスク・テスト）と年収の統計、ハロートレーニング（受講料無料）、教育訓練給付、経産省のリスキリング補助、窓口。
- IPA試験の日程と合格率｜応用情報・高度区分は40代の転職で役に立つ？【令和8年度CBT】
IPA 情報処理技術者試験 令和8年度の日程（前期・後期、CBT方式）と、応用情報・高度区分・情報処理安全確保支援士の合格率・合格者平均年齢（令和7年度）を IPA 公式で整理。40代の転職での位置づけ。
- リスキリングの公的支援を比べる｜教育訓練給付・ハロートレーニング・経産省の補助はどれを使う？
リスキリング 支援 IT 40代を一次情報で比較。教育訓練給付（一般20%・特定一般40%・専門実践50〜80%）、ハロートレーニング（受講料無料・受講手当月10万円）、経産省リスキリング補助（1/2・上限40万円＋転職で1/5）の対象と使い分け。
働き方（SES・派遣・フリーランス・リモート）
- SES・受託・自社開発の違いは？40代エンジニアが契約と働き方で確認すること
SES 受託 自社開発 違いを、契約の形（準委任・請負・雇用）と働き方で整理。誰が指示を出すか（派遣との区分・37号告示）、40代が求人票で確認すること、年収の統計の見方。
- IT派遣と正社員の違いは？40代が派遣・紹介予定派遣を選ぶ前に確認すること
IT派遣 正社員 違い 40代を一次情報で整理。労働者派遣の定義、同じ組織単位で3年の期間制限、紹介予定派遣、派遣会社の許可番号の確認、IT・機電の派遣サービス（パーソルクロステクノロジー・type IT派遣）。
- 40代エンジニアは転職かフリーランスか？収入・社会保険・契約の違いを比べる
40代 エンジニア フリーランス 転職 比較。雇用と業務委託の違い、社会保険・税・有休の違い、フリーランス・事業者間取引適正化等法（令和6年11月施行）、案件紹介サービスと転職エージェントの違い。
- リモートワークの求人の探し方｜40代エンジニアが求人票と労働条件で確認すること
リモートワーク 求人 エンジニア 40代の探し方。求人票の「リモート可」の読み方、2024年4月からの就業場所の変更の範囲の明示、地方在住での探し方、内定前に確認する6項目、窓口。
転職の進め方（書類・面接・退職）
- 40代エンジニアの職務経歴書の書き方｜職務要約・プロジェクト・マネジメント経験は？
職務経歴書 エンジニア 40代の書き方。職務要約3〜5行、プロジェクトごとの書き方（期間・規模・役割・工程・技術・成果）、長い経歴のまとめ方、マネジメント経験、資格の書き方、職種別の注意。
- 40代エンジニアの面接で聞かれることは？転職理由・年齢・技術・マネジメントの答え方
40代 エンジニア 面接 質問を整理。転職理由（転職者実態調査の離職理由）、技術の深さ、マネジメント、年下の上司、年収の希望、逆質問で確認すること。体験談ではなく一般的な質問と準備の方法。
- 退職と有休消化の法律｜退職はいつ伝える？有休は何日残る？40代エンジニアの段取り
退職 有休消化 法律を一次情報で整理。民法第627条（申入れから2週間）、就業規則との関係、年次有給休暇の付与日数（6年6か月以上で20日）と時効2年、時季変更権、引き継ぎと入社日の決め方。
- 40代のエンジニア転職エージェントの選び方｜対象年齢・許可番号・公開データで比べる
40代 エンジニア 転職エージェント 選び方。対象年齢の記載の読み方、許可番号と人材サービス総合サイトの公開データ（就職者数・6か月以内離職率）、手数料の仕組み、2〜3社の組み合わせ方。